中共中央组织部日前提出，当前和今后一个时期，组织工作的一项重要任务，就是要以“三个代表”重要思想为指导，自觉按照党的十五届六中全会决定要求，大力推动领导班子和干部队伍、党员队伍的作风建设，为全会精神的全面贯彻落实奠定一个坚实的基础。

　　党的十五届六中全会结束后，中组部迅速组织全体党员干部，对全会精神及时进行了传达和学习。大家一致认为，六中全会着眼于党面临的新形势新任务，实事求是地分析了党的作风建设的现状，作出了加强和改进党的作风建设的决定。江泽民同志在全会上的讲话和《决定》中提出的加强和改进党的作风建设的各项任务和要求，许多都同组织工作有着密切关系。当前，一方面要认真学好《决定》，全面把握全会精神和各项具体要求，把思想统一到全会精神上来，同时，又要雷厉风行、见诸行动。要从部领导班子做起，从部机关做起，从正在开展的工作做起，大力推动领导班子和干部队伍、党员队伍作风的转变。为此，他们着重围绕在组织工作中如何深入贯彻六中全会精神进行了认真的研究，提出了八个方面的落实措施。

　　一是按照“八个坚持、八个反对”的要求，大力促进领导班子作风的转变。中组部日前下发了《关于认真学习贯彻〈中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定〉的通知》，要求县处级以上领导班子以加强和改进作风建设为主题召开一次民主生活会，各基层党组织过一次专题组织生活，对照“八个坚持、八个反对”要求，进行认真检查，集中解决领导班子及其成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。运用“三讲”教育的成功经验，突出抓好领导班子和领导干部的理论学习、党性锻炼和日常性管理与监督，使他们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的权力观、地位观、利益观。及时掌握领导班子和领导干部的思想动态，坚持同干部谈心、谈话制度和干部考察情况反馈制度，发现问题早提醒、早打招呼。进一步落实领导干部密切联系群众的制度、措施，把省、地、县领导班子成员建立和坚持基层联系点制度、深入基层调研、亲自处理来信来访等方面情况作为领导干部述职和年度考核的重要内容，并在适当范围内进行通报。把加强年轻干部的作风建设作为一项战略性任务来抓。结合为西部大开发提供人才支持，安排年轻干部特别是后备干部到艰苦环境中去锻炼。

　　二是坚持“用好的作风选人、选作风好的人”。在省级党委换届和部委领导班子调整配备工作中全面贯彻六中全会精神，按照“三个代表”的要求，把能否认真学习、努力实践“三个代表”，能否执行“八个坚持、八个反对”方面的表现，作为干部考察的重要内容。考察干部要深入细致，坚持走群众路线，对每一名考察对象的作风表现都要作出准确、客观、实事求是的鉴定。对于跑官要官的，要坚决取消其考察对象资格，情节严重的，必须严肃处理。

　　三是加强和改进干部教育培训工作，在领导干部中树立好的学风。把作风建设问题作为对干部教育培训的基本内容。重点加强和改进省部级领导干部专题研究班、进修班、中央党校一年制中青年干部培训班的管理和教学。对党校学员，不仅看其掌握知识情况，而且要重视其学习期间的全部表现。贯彻《关于建立县以上党政领导干部理论学习考核制度的若干意见》，把学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力，作为考核干部的重要内容。在组织部门领导干部的教育培训工作中，要突出作风建设的内容，重点围绕继承和发扬优良传统和培育新的作风展开深入研讨，并将研讨成果运用到实际工作中去。

　　四是以加强教育和健全制度为重点，推动民主集中制的贯彻执行。加强对领导干部的民主集中制教育，抓好《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》的贯彻落实。以省区市召开党代会为契机，推进地方党委加强民主集中制的具体制度建设，重点是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善党委的议事和决策机制。逐步做到地（市）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选分别由上一级党委常委会提名，党的委员会全体会议审议，进行无记名投票表决。对领导班子民主生活会要提前介入，加强指导。重点抓住会前广泛征求群众意见、会中开展认真的批评与自我批评、会后落实整改三个环节，确保民主生活会质量。