成交量选股公式
12月9日晚间，重庆农业商业银行公告称：11月12日至12月9日，公司股票收盘价连续20个交易日低于最新经审计的每股净资产，已启动稳定股价启动条件。本次要求履行稳定股价义务的董事、高级管理人员共12名，将以不超过上一年度工资（税后）15%的自有资金增持公司股票。云南商业银行上市10个交易日即破发，随后一路走低。H股的最新收盘价为6元人民币，而a股最新收盘价为6.5元人民币。
今年以来，截至12月10日，也有10余家上市公司公布了稳定股价的措施，如美凯龙、拉宝堂、*ST天盛（天生药业）、郑州银行、无锡银行、成都银行、长沙银行、上海银行、贵阳银行、苏农银行、吴江银行等，江阴银行和杭州银行。如何看待上市公司稳定股价的行为？
稳定上市公司股价的措施很多，包括一些规定的行动。例如，维持公司股价的具体方案，如大股东增持、董事、监事、高级管理人员增持、公司股份回购、职工持股计划、股权激励等。总体而言，稳定股价有七种方式：一是大股东增持方案；二是董事、监事、高级管理人员增持公告；三是职工全面增持或职工持股计划；四是，披露技术创新等各类利好消息；五是高送转大现金分红稳定市场预期；六是延长锁定期承诺；七是呼吁媒体和研究机构发布各类利好消息。
除了规定的措施外，许多上市公司和相关利益相关者还根据自身实际情况提出了各种其他优惠措施。例如，美凯龙在公告中表示，公司拟采取增加实际控制人、控股股东、董事（不包括独立董事和非控股股东提名的董事）所持股份稳定股价的措施，高级管理人员、监事会主席。

融资与证券公司：股票融资的技巧是什么？
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另一个例子是绿鞋机制。邮政储蓄银行发行规模不超过51.72亿股。由于授予的超额配售权（简称绿鞋）不超过联席主承销商首次发行股份数的15%，若绿鞋全部行权，发行股份总数将增至约59.48亿股，占发行后总股本的6.84%（全部行使超额配售选择权后）。由于绿鞋行权，如果储蓄银行上市后30天内低于发行价，承销商将从市场买入股票，以稳定二级市场价格。据了解，在过去的A股历史上，只有工行、农行和光大银行在发行过程中引入了绿鞋。上述银行股票在绿鞋行权期间表现良好，平均股价涨幅超过10%。邮政储蓄银行A股发行前，近10年来A股市场一直没有绿鞋安排。
不仅是上市公司，监管部门也于2015年通过各地证监局向辖区内上市公司下发了《关于维护公司股价稳定的通知》，并对上市公司稳定股价的政策进行了具体指导。
真正的例行程序是什么？在历史上，有许多公司推出了稳定的股价惯例。一些上市公司刚刚号召员工出具增持方案，并开始私下减持。2017年，长城动画、长城影视两家上市公司公布了员工增持方案。因此，两家公司只有一名员工和两名员工分别增持。参加人数很少，成了市场上的笑柄。事实上，当时（2017年左右），长城动画、长城影视控股股东股权质押比例较高，控股股东质押风险突出。
业内人士表示，股权质押现象基本存在于有保底的个股中，这对股价有一定影响，有利于提高质押压力。然而，人们对这种形式的股价的可持续性表示怀疑。上市公司要想从根本上提高股价，就需要反思自身，优化业务，提高盈利能力。
朔石要提醒投资者，许多人都有安全缓冲情结，他们热衷于购买职工持股计划（ESOP）的股票。但值得注意的是，一些上市公司大股东会为职工持股提供防止员工亏损的依据，但一般不会帮助二级市场的投资者买单。
员工的增加是不可靠的，那么大股东的增加一定是可靠的？不！2017年，某上市公司大股东多次增持，但回过头来看，部分增持只是为了巩固大股东地位，增持行为流于表面。
据业内人士介绍，大股东增持自有股票有两个原因。首先，在弱市下，公司管理层对公司未来发展持乐观态度，增持股份，展现信心，树立榜样。为了提振投资者的信心，期望其他投资者持股维持股价。当然，也不排除投机者为了减持而拉高股价。二是公司股价低于实际价值，纯粹是一种投资行为。具体认定视市场情况而定。
新股发行价格将低于公司现行股价。大股东参与的定增方案是否更有保障？在某些情况下是这样的。一方面，以较低的价格认购自己的定增股份，提高大股东的股权集中度更为有利可图。另一方面，大股东之所以将自身利益与上市公司捆绑在一起，是因为他们对公司未来发展充满信心，公司股价的上涨或利润水平的提高直接关系到大股东的利益。但也有市场人士表示，将大股东参与定增的行为作为投资引导是合理的，但并不意味着大股东参与定增更为有利。更多的是定增本身的积极作用。上市公司定增的目的是提高资产质量，突出主营业务，提高公司业绩。与机构投资者相比，大股东更愿意帮助上市公司向更高层次发展，具有更强的治理动机。
另一方面，大股东对公司的控制权相对较高，其参与定增普遍反映了对上市公司当前经营状况的认可。
事实上，无论稳定股价的措施有多好，都可以从效果和市场走势来检验。大股东增持、职工持股计划、保底增发等价格保护工具的利弊没有区别。作为稳定股价的措施，具有现实意义，有利于公司长远发展。比如，信号固然重要，但背后的动力却不容忽视。是出于对上市公司未来的信心，还是通过增持的形式来撬动公司股价？观察市场行为的增加，后者是主要的。其次，例如，职工持股是一个积极的信号。它一方面可以减少股票价格的市场波动，另一方面也可以给员工带来投资收益。但是，一些职工持股会伴随着大股东的减持，这就需要投资者多加关注。一些上市公司的大股东通过职工持股计划减持股份后，不仅不让职工持股保值增值，反而通过减持套现。投资者应该好好看看这些惯例。
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